促发展，暖心怀 | 泉舜集团吴泉水董事长一行莅临学校调研工作

“吴泉水董事长向全体教职工致以教师节的暖心祝福！”

8月29日上午，集团董事长吴泉水、首席运营官陈良秋，集团副总裁陈有才，集团产业发展中心总经理吴大德，集团总裁办公室常务副主任梁少华，集团人力行政部人力行政总监陈春霞一行高管莅临学校开展工作调研，深入了解学校一年以来在教育教学、疫情防控、精细化管理以及发展规划方面的相关情况。

我校来永宝校长、党委陈前书记、宋艳春副校长、林金龙副校长以及学院全体职能部门中层以上干部参会。

一、调研工作会议

会上，来校长系统地汇报了关于疫情防控、教育教学、招生等方面的主要工作成效。同时，来校长还对学校面临的机遇与挑战进行分析，解读上级有关职业教育的扶持政策，并提出学校发展规划的初步设想。来校长既讲成效，又摆问题，客观地提出应对思路和意见。

陈前书记随后也从未来的教育规划等角度，提出建议和希望。他提出，未来学校要努力把办学条件优势转化为学生健康成长成才助推器，在更大的范围内发挥资源辐射作用。

来永宝校长

陈前书记

二、调研工作会议

集团首席运营官陈良秋

集团董事长吴泉水

随后，集团首席运营官陈良秋在发言中首先表达了集团对东海学院的重视，并从经营、管理和发展三个方面阐述了集团对学校办学的新要求。他指出，学校要很好地讲教育规律和资本规律相融合，在生存中发展，在发展中壮大。他激励大家齐心协力、共同将学校打造出特色、塑造出品牌。

在第36个教师节即将到来之际，吴泉水董事长在讲话中，首先代表泉舜集团向东海学院全体老师提前致以节日的问候，并对学院领导和与会人员表示亲切慰问。吴董事长在肯定一年来学校各项工作取得新成效的同时，也对学校未来的发展和管理提出了新要求，同时还提出了“东海未来和未来东海”这个新命题。

学校的发展需要师生共同的付出。董事长吴泉水表示，东海学院是集团战略转型中一个不可或缺的力量，也是集团教育事业重要的组成部分。他针对学校下一阶段的总体发展思路，提出了6个指导意见。他希望学校领导班子要凝心聚力，带领全体师生同舟共济，努力争取更大的办学突破，办出东海的特色，向更高水平的职业院校迈进。

吴董事长一行还实地查看了学校食堂、防控设施等，了解疫情防控准备情况。调研工作座谈会议结束后，集团高管分别与各部门中层以上干部进行交流，了解大家对学校发展的意见和建议，广开言路，集思广益，取得良好的效果。

“未来东海，东海未来”

东海学院在未来会越做越好，不断进步、培养人才。

办出一流水平的教育、办出老百姓满意的教育，培养出更多全面发展的优秀学生。