​新变革，新东海，新发展 | 厦门东海职业技术学院第二届董事会第一次会议胜利召开

新变革，新东海，新发展 | 厦门东海职业技术学院第二届董事会第一次会议胜利召开

厦门东海职业技术学院

发表者： 撰稿/校办公室 编辑/姚建宏 审核/吴月娇

2021年4月30日上午，厦门东海职业技术学院（以下简称“学校”）第二届董事会第一次会议在思源楼大会议室召开。会议由学校董事会董事长吴泉水召集并主持。学校董事会成员出席会议，学校监事会成员及会议相关人员列席。

会议召开前，通过举办者会议推选出第二届董事会、首届监事会成员如下：董事长吴泉水；董事吴水林、陈良秋、叶光煌、陈前、梁少华、郭士正。监事长徐涵；监事陈淑娟、邹胜龙。并由吴泉水董事长委任林金龙为本届董事会秘书。

会议审议了4项议案，与会董事对各项议案进行深入讨论并提出意见和建议。

会议听取了叶光煌校长作《厦门东海职业技术学院2020年度工作汇报》。围绕“一条主线”做好“三件大事”的总体思路，对学校2020年度有关工作及具体成效向董事会汇报，并分析了存在的困难问题及下一阶段的主要工作思路。他表示，东海学院实行新一届董事会领导下的校长负责制，是东海学院董事会尊重教育规律、实行科学规范化管理的关键性举措，为东海学院的跨越式发展奠定重要基础，由此对东海学院的光辉未来充满信心。

校董会董事长吴泉水作重要讲话：

变革改革新举措 释放活力新机制

东海学院吴泉水董事长充分肯定了学校在过去一年里所取得的成效。他在总结致辞中指出，今年是国家“十四五”开局之年，党和国家在教育领域特别是高等职业教育领域出台了一系列重要举措，尤其是习近平总书记和李克强总理对职业教育的重要指示，意味着职业教育迎来了难得的发展契机。在这种背景下，新一届董事会的成立极具历史性意义：首先，新的历史发展机遇之下，东海学院也将实行新的运行机制，即董事会领导下的校长负责制，实行“董事会领导、校长负责、专家治学、民主管理、依法治校”的高校管理治理体系。这是集团推行“变革与改革”战略，以东海学院为改革试点的又一重大举措，是集团推行经营主体责任在教育领域的科学化探索，对推进集团向现代化管理企业转型具有重要意义；其次，今天会议的顺利召开，说明新一届董事会的运作将更为规范高效，证明了集团对于教育的重视程度以及致力于教育发展的初心始终未改，未来学校董事会将加大对教育事业的支持力度，特别是在基础设施建设、人才队伍建设等重要方面，一定会有更大的突破。

致力发展“精与特”自主创新新发展

吴董表示，东海学院的未来，必须走出一条自主创新、特色发展的道路。他赞同东海学院提出的“精与特”的工作思路，以及“特色鲜明、学生喜爱、家长满意、社会认可”的办学理念。他希望，学校班子紧密团结、坚定信心，在董事会的坚强领导下，在叶光煌校长的带领下，在接下来的一段时期里，紧紧围绕“认真梳理办学情况、科学谋划发展规划”等方面开展工作，在十四五时期轻装上阵，齐心协力保稳定，改革创新谋发展，让学校更具竞争力，做出特色，办出水平，再创新的辉煌。

与会人员合影